非公企業(yè)黨員怎樣做到“挺立潮頭”

在非公企業(yè)開展黨建工作，目的就是發(fā)揮企業(yè)黨組織的先進性，激發(fā)企業(yè)黨員活力和潛能，團結帶領職工促進企業(yè)健康發(fā)展，進而維護和實現(xiàn)好國家和職工的根本利益。在新的歷史時期推進“四個全面”戰(zhàn)略的實踐中，提高黨員隊伍素質(zhì)，推進黨員隊伍建設，是當前非公企業(yè)黨組織需要進一步研究和探索的課題。

    以非公企業(yè)健康發(fā)展為目標做謀發(fā)展、促發(fā)展的推動者和實踐者。

    發(fā)展是企業(yè)生存的前提。促進非公企業(yè)發(fā)展是企業(yè)黨員的重要任務。這就要求企業(yè)黨員樹立“圍繞生產(chǎn)抓黨建、抓好黨建促生產(chǎn)”的意識，找到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的結合點和切入點，切實將黨建工作有機融入企業(yè)發(fā)展和日常管理，做企業(yè)發(fā)展的推動者和實踐者。黨員形象從一定意義上說就是崗位形象。企業(yè)領導層中的黨員要立足本職、腳踏實地、扎實工作，勤于調(diào)查研究，帶頭鉆研技術，提高業(yè)務素質(zhì)，在本職崗位上充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。職工黨員都應立足崗位，愛崗敬業(yè)，干一行、鉆一行，有一技之長，成為行家里手，努力把自己鍛煉成崗位能手和技術標兵，做愛崗敬業(yè)的表率?？傊浴爸魅宋獭钡膽B(tài)度，提高工作的主動性和能動性，把黨組織和黨員的先進性體現(xiàn)到具體的日常工作生活中，激發(fā)企業(yè)活力，促進企業(yè)健康發(fā)展。

    始終走在前列，做推動非公企業(yè)改革發(fā)展的推動者和實踐者。

    隨著我國各領域全面改革的不斷深入和市場經(jīng)濟體制的不斷完善，非公企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級的改革過程中將會面臨各種困難和問題，每一個黨員在這個關鍵時期都應體現(xiàn)出黨員的先進性，為企業(yè)發(fā)展建言獻策、排憂解難，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。要在實踐中勇于探索、善于創(chuàng)新，不斷為推動企業(yè)健康發(fā)展注入新的生機和活力。要有“慢進則退，不進則亡”的市場危機意識，從工作上自我加壓，主動作為，主動思考，積極開展了“勞動相爭”、“技術比武”、“我為企業(yè)獻一策”、“談心接待日”等主題活動，通過一條小建議、一個小發(fā)現(xiàn)、一項小發(fā)明，優(yōu)化作業(yè)過程，創(chuàng)新工作方法，降低工序成本，提高崗位效益。要利用好黨組織搭建的實踐平臺，在“我為黨旗增光彩”、“黨員責任區(qū)”、“百日安全無事故”、“零浪費降成本增效益”、“崗位承諾”、“黨員示范崗”等活動中，凝聚人心、形成合力。要提高勝任力。結合自身崗位，加強新知識、新技術的學習，與實踐相結合，努力解決工作中的重點難點，成為一專多能的好手，成為工作中的骨干、精英，讓企業(yè)的大熔爐把自己鍛造成緊跟時代進步的“有用之才”，以高效率的工作促進企業(yè)效益的實現(xiàn)。要做到“平時工作看出來，困難時刻站出來，關鍵時刻沖上來”，真正成為團結帶領廣大職工群眾圓滿完成各項工作任務的中堅和骨干，為企業(yè)改革順利進行創(chuàng)造良好環(huán)境。